Witamy w Centrum Administracji i Biznesu
| Wizja - zawsze wkraczać w przyszłość zanim ona powstanie. Inspiracją do jej tworzenia było stwierdzenie Alana Kaya, że najlepszym sposobem przewidzenia przyszłości jest jej wynalezienie. Stąd nasze ciągłe dążenie do innowacyjności. Naszą ambicją nie jest bycie najlepszym przez dorównywanie czy przekraczanie najwyższych standardów szkoleniowych, lecz przez ich tworzenie. Chcemy mieć przywilej wykorzystywania praktyki i doświadczeń do burzenia starych modeli szkoleń w celu budowania nowych, interaktywnych projektów. Centrum Administracji i Biznesu powstało z myślą o ludziach i ich zawodowych potrzebach oraz problemach. | Ideą firmy, założycieli i pracowników jest rozwijanie usług doradczych wykorzystując sprawdzone metody i strategie zarządzania, przystosowane do zmieniających się warunków w Polsce. Natomiast podstawowym celem jest przekazywanie wiedzy oraz kształtowanie umiejętności, które umożliwią praktyczną realizację zamierzonych celów w życiu osobistym i zawodowym.
|
Referencje
Mniej teorii – więcej praktyki
| Ideą firmy, założycieli i pracowników jest rozwijanie usług doradczych wykorzystując sprawdzone metody i strategie zarządzania, przystosowane do zmieniających się warunków w Polsce. Natomiast podstawowym celem jest przekazywanie wiedzy oraz kształtowanie umiejętności, które umożliwią praktyczną realizację zamierzonych celów w życiu osobistym i zawodowym. Nasze programy szkoleniowe oparte są o najnowsze zmiany i osiągnięcia w danej dziedzinie wiedzy oraz dostosowane do potrzeb rynkowych. | Nasi eksperci i trenerzy realizują szkolenia dla pracowników oraz jednostek administracji publicznej na terenie całego kraju. Stale zwiększająca się liczba współpracujących z nami firm, JAP oraz pozytywne opinie wystawiane przez uczestników świadczą o wysokiej jakości naszych usług. |
Zalety podejścia praktycznego
PRZEWAGA NAD INNYMI
nowatorskie podejście do pracy poparte świeżymi pomysłami
ROZWÓJ OSOBISTY
satysfakcja pracownika
EFEKTYWNOŚĆ PRACY
wzmożona twórczość i czerpanie korzyści z uzyskanej wiedzy
INNOWACYJNA STRATEGIA DZIAŁANIA
nieszablonowe podejście do pracy
LEPSZA ORGANIZACJA
rewolucje w podejściu do przydzielonych działań
