Menu
Menu
1. Podstawy prawne naliczania wynagrodzeń.
2. Wynagrodzenie ze stosunku pracy:
– klasyfikacja wynagrodzeń
– systemy wynagradzania
– klasyfikacja składników wynagradzania
3. Wynagrodzenie minimalne.
4. Świadczenia rzeczowe na liście płac (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, karta żywieniowa, samochód służbowy).
5. Polski Ład 2.0 na liście płac:
– podwyższenie progu podatkowego progu podatkowego od 1.01.2022 r.
– obniżenie stawki podatku
– zmiana skali podatkowej w 2022 r.
– zmiana kwoty wolnej od podatku i kwoty zmniejszającej miesięczne zaliczki
– likwidacja ulgi dla tzw. klasy średniej
– możliwość rezygnacji z pracowniczych kosztów uzyskania przychodu
6. Kalkulacja wynagrodzenia za pracę:
– naliczenie i potrącenie składek na ubezpieczenia społeczne
– naliczenie i potrącenie składki na ubezpieczenie zdrowotne
– ustalenie podstawy do obliczenia zaliczki na podatek dochodowy
– obliczenie zaliczki na podatek dochodowy
– obliczenie wynagrodzenia netto (do wypłaty)
– naliczenie składek w części przypadającej na pracodawcę
7. Naliczanie wynagrodzenia po przekroczeniu progu podatkowego i rocznego limitu podstawy składek ZUS.
8. Kalkulacja kilku wypłat w jednym miesiącu od 1 lipca 2022 r.
9. Kalkulacja wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca (absencja chorobowa).
10. Kalkulacja wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca (rozpoczęcie/ zakończenie zatrudnienia w trakcie miesiąca, urlop bezpłatny).
11. Naliczanie wynagrodzenia przy zmianie wymiaru etatu.
12. Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe oraz pracę w porze nocnej.
13. Zerowy PIT dla osób do 26 lat.
14. Nowe ulgi na liście płac na wniosek podatnika (ulga dla rodzin 4+, ulga na powrót, ulga dla pracujących seniorów)
15. Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy:
– wyznaczenie podstawy wynagrodzenia za urlop
– urlop na przełomie miesięcy
16. Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy:
– współczynnik ekwiwalentu w 2022 r. i 2023 r.
– ustalenie podstawy ekwiwalentu (składniki stałe i zmienne)
17. Wynagrodzenie chorobowe
– zmiany dotyczące świadczeń chorobowych w 2022 r.
– okres wyczekiwania
– okres zasiłkowy
– ustalanie podstawy świadczeń chorobowych
-choroba na przełomie roku
18. Zasiłki:
– zasiłek macierzyński
-zasiłek opiekuńczy
– zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego
Prowadzący: Anna Pączkowska-Smarz
-Specjalistka ds. kalkulacji wynagrodzeń, rozliczania składek ZUS i podatku dochodowego od świadczeń pracowniczych z ponad 10-letnim doświadczeniem korporacyjnym. Absolwentka kierunków finanse i bankowość oraz międzynarodowe stosunki gospodarcze na Uniwersytecie Łódzkim. Ukończyła również podyplomowe studia prawa podatkowego na Wydziale Prawa Uniwersytetu Łódzkiego. Posiada certyfikat głównego księgowego wydany przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce. Pasjonatka rozwoju osobistego, podróży i poznawania nowych kultur. Prywatnie szczęśliwa żona, mama oraz spełniona kobieta.
Edycja Luty:
l Dzień – 08.02.2023r.
ll Dzień – 09.02.2023r.
Ramowy czas trwania: 10:00-15:00
Szczegóły szkolenia oraz logowania zostaną Państwu przedstawione po dokonaniu zgłoszenia. Najpóźniej na dwa dni przed planowanym szkoleniem online.
Na 2-3 dni przed samym szkoleniem będziemy się z Państwem kontaktowali telefonicznie Jeżeli nie będzie kontaktu z naszej firmy to na 1 dzień przed szkoleniem prosimy o kontakt z Państwa strony
Całkowity koszt uczestnictwa wynosi w przypadku zgłoszenia:
*650zł netto/osobę/2 dni szkoleniowe
Do podanych cen nie doliczamy podatku VAT w przypadku podpisania oświadczenia znajdującego się w karcie zgłoszeniowej.