PRACA ZDALNA – zasady organizacji pracy zdalnej w zakładzie pracy,treść regulaminu pracy zdalnej lub porozumienia

Uczestnicy szkolenia:

Szkolenie dedykowane dla pracowników działów kadr i płac, kadry kierowniczej zakładów budżetowych oraz pracodawców i przedsiębiorców

 

Cel:

Celem szkolenia jest przygotowanie pracodawcy na obowiązki, które pojawią się w 2023 roku w związku z obowiązkiem związanym z nowelizacją przepisów Kodeksu pracy w zakresie pracy zdalnej i kontroli trzeźwości.

PROGRAM:

1.      Praca zdalna

a.       Praca zdalna w zuzp, regulaminie pracy lub umowie o pracę

b.      Porozumienie między pracodawcą a pracownikiem odnośnie miejsca pracy

c.       Kontrola w miejscu świadczenia pracy w ramach pracy zdalnej

d.      BHP przy pracy zdalnej – oświadczenie pracownika, ocena ryzyka zawodowego

e.       Wypadek przy pracy podczas pracy zdalnej

f.       Rodzicielstwo a praca zdalna

g.      Dokumentacja pracownicza właściwa dla pracy zdalnej.

h.      Regulamin pracy zdalnej – treść porozumienia/regulaminu

i.        Indywidualne porozumienie między pracownikiem a pracodawcą w zakresie pracy zdalnej

j.        Stanowiska PIP oraz MPRIPS dot. pracy zdalnej.

Prowadzący: Inspektor Jednostki Nadzoru Kontroli

27.06.2023r. w godz. 8:00 – 10.00

lub

27.07.2023r. w godz. 8:00 – 10.00

Szczegóły szkolenia oraz logowania zostaną Państwu przedstawione po dokonaniu zgłoszenia. Najpóźniej na dwa dni przed planowanym szkoleniem online.

Na 2-3 dni przed samym szkoleniem będziemy się z Państwem kontaktowali telefonicznie Jeżeli nie będzie kontaktu z naszej firmy to na 1 dzień przed szkoleniem prosimy o kontakt z Państwa strony

Całkowity koszt uczestnictwa wynosi 

*260 zł netto /osobę

 

Do podanych cen nie doliczamy podatku VAT w przypadku podpisania oświadczenia znajdującego się w karcie zgłoszeniowej.