Menu
Menu
Program:
1. Pojęcie wynagrodzenia za pracę.
2. Akty prawne regulujące wynagrodzenie nauczycieli i innych pracowników
pedagogicznych.
3. Przepisy ustawy o pracownikach samorządowych, rozporządzenie w sprawie
wynagradzania pracowników samorządowych, ustawa Kodeks Pracy.
4. Aktualne przepisy w zakresie systemu wynagradzania pracowników administracji i obsługi
szkół i przedszkoli oraz obowiązków dyrektorów.
3. Podstawowe składniki wynagrodzenia nauczyciela oraz ustalanie prawa do ich wypłaty –
wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, dodatek motywacyjny, dodatek funkcyjny,
w tym dodatek za wychowawstwo, świadczenie „na start”.
4. Zasady wynagradzania pracowników samorządowych – składniki wynagrodzenia, w tym
dodatki.
5. Nagrody jubileuszowe dla nauczycieli i innych pracowników oświaty.
6. Dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynastka) pracowników szkół i placówek
oświatowych.
8. Ustalanie wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa w szkole.
9. Godziny nadliczbowe. Zasady przyznawania i wynagradzania za wypracowane godziny
nadliczbowe. Limity godzin.
10. Szczegółowe omówienie przyznawania dodatków funkcyjnych oraz ich wysokość.
11. Nagrody i dodatki wyrównawcze w oświacie.
12. Dodatek specjalny- za co przyznajemy, jak długo wypłacamy oraz w jakiej wysokości.
13. Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy i urlopy dla poratowania zdrowia.
14. Odprawy związane z zakończeniem stosunku pracy oraz uprawnieniami rentowymi i
emerytalnymi.
15. Skala podatkowa 2021- proponowane zmiany 2022.
16. Progi podatkowe – podwyższenie kwoty w pierwszym progu podatkowym w 2022 –
program Polski ŁAD.
17. Roczny limit podstawy składek emerytalno- rentowych.
18. Zasady ustalania podstawy do opodatkowania z uwzględnieniem zmian od sierpnia 2019
roku dla pracowników do 26 roku życia.
19. Pracownicze Plany Kapitałowe. Składki na Pracowniczy Plan Kapitałowy, z
uwzględnieniem obowiązkowej i dobrowolnej składki po stronie pracownika oraz
obowiązkowej i dobrowolnej składki po stronie pracodawcy.
20. Omówienie zasad przygotowania Regulaminu wynagradzania pracowników administracji
i obsługi. Podział na stanowiska urzędnicze i pracownicze
21. Uzgodnienia ze Związkami zawodowymi – zasady dokonywania uzgodnień Regulaminu
Wynagradzania ze Związkami Zawodowymi.
22 . Zatrudnianie osób zobowiązanych do alimentowania na rzecz nieletnich dzieci, a
konsekwencje prawne dla pracodawcy.
Prowadzący:
-wieloletni praktyk w dziedzinie zarządzania oświatą, twórca strategii edukacyjnych i zintegrowanych systemów zarządzania w placówkach oświatowych. Specjalista w zakresie prawa oświatowego i wdrażania zmian w systemie oświaty. Były dyrektor szkoły, menadżer oświaty oraz wykładowca. Nauczyciel dyplomowany, oligofrenopedagog, specjalista pracy z osobami o spektrum autyzmu i Aspergera. Twórca autorskich programów nauczania dopuszczonych do użytku szkolnego przez Ministra Edukacji Narodowej, innowacji pedagogicznych i projektów edukacyjnych, egzaminator OKE, ekspert do spraw awansu zawodowego nauczycieli. Doświadczony trener i szkoleniowiec dla pracowników sektora oświaty, w tym kadry kierowniczej i zarządzającej. Twórca praktycznych rozwiązań organizacyjnych w oświacie zapewniających wysoką jakość kształcenia i wychowania. Wieloletni trener, pracownik ośrodków doskonalenia nauczycieli i kadry zarządzającej jednostek samorządu terytorialnego.
ZAPYTAJ O TERMIN
Szczegóły szkolenia oraz logowania zostaną Państwu przedstawione po dokonaniu zgłoszenia. Najpóźniej na dwa dni przed planowanym szkoleniem online.
Na 2-3 dni przed samym szkoleniem będziemy się z Państwem kontaktowali telefonicznie Jeżeli nie będzie kontaktu z naszej firmy to na 1 dzień przed szkoleniem prosimy o kontakt z Państwa strony
Całkowity koszt uczestnictwa wynosi w przypadku zgłoszenia:
*400 zł netto/osobę
*380 zł netto/osobę w przypadku zgłoszenia 2 osób
Do podanych cen nie doliczamy podatku VAT w przypadku podpisania oświadczenia znajdującego się w karcie zgłoszeniowej.