Menu
Menu
Grupa docelowa:
– dyrektorzy
– nauczyciele
– pracownicy niepedagogiczni
Celem szkolenia jest zapoznanie się ze zmianami w Kodeksie Pracy dotyczącymi kontroli trzeźwości oraz pracy zdalnej, przede wszystkim w obszarze praw i obowiązków pracowników i pracodawcy.
Program szkolenia:
– kontrola trzeźwości w miejscu pracy,
– zasady prewencyjnego weryfikowania trzeźwości pracowników,
– rodzaje pracy zdalnej,
– miejsce i zasady wykonywania pracy zdalnej,
– kontakt z pracownikiem podczas pracy zdalnej,
– dokumentacja pracy zdalnej,
– bezpieczeństwo i higiena pracy zdalnej.
Prowadzący: Anna Krause – mgr prawa, pedagogiki i historii. Oligofrenopedagog i terapeuta pedagogiczny prowadzący zajęcia korekcyjno – kompensacyjne, rewalidację. Nauczyciel współorganizujący kształcenie, pracujący z dziećmi posiadającymi opinię oraz orzeczenie o niepełnosprawności. Dyrektor z wieloletnim stażem.
ZAPYTAJ O TERMIN
Szczegóły szkolenia oraz logowania zostaną Państwu przedstawione po dokonaniu zgłoszenia. Najpóźniej na dwa dni przed planowanym szkoleniem online.
Na 2-3 dni przed samym szkoleniem będziemy się z Państwem kontaktowali telefonicznie Jeżeli nie będzie kontaktu z naszej firmy to na 1 dzień przed szkoleniem prosimy o kontakt z Państwa strony
Całkowity koszt uczestnictwa wynosi :
PODSTAWOWA wersja: 280 zł netto/osobę
ROZSZERZONA wersja + REGULAMIN PRACY ZDALNEJ, na podstawie znowelizowanego Kodeksu Pracy : 320zł netto/osobę
Oprócz regulaminu dokument zawiera:
• wniosek pracownika o rozpoczęcie pracy zdalnej,
• wniosek pracownika o wykonywanie okazjonalnej pracy zdalnej,
• polecenie pracy zdalnej przez pracodawcę.
Do podanych cen nie doliczamy podatku VAT w przypadku podpisania oświadczenia znajdującego się w karcie zgłoszeniowej.