Najnowsze zmiany w prawie pracy i prawie oświatowym

Prawo pracy, a zatrudnianie nauczycieli – Co mówi Karta Nauczyciela oraz prawo pracy?

Szkolenie, przewidziane na 3h robocze, obejmuje kompleksowe omówienie zasad zatrudniania nauczycieli w polskich szkołach w kontekście Karty Nauczyciela oraz przepisów prawa pracy. Uczestnicy poznają ramy prawne regulujące stosunek pracy nauczycieli, w tym wymagania kwalifikacyjne, procedury zatrudniania, prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracowników, a także konsekwencje niewłaściwego stosowania przepisów.

1. W trakcie szkolenia omówione zostaną podstawowe przepisy Karty Nauczyciela – dotyczące zatrudniania nauczycieli na stanowiskach pedagogicznych, awansu zawodowego, czasu pracy, urlopów oraz wynagrodzenia. Uczestnicy dowiedzą się, jakie obowiązki spoczywają na dyrektorze szkoły jako pracodawcy w zakresie przestrzegania przepisów Karty Nauczyciela oraz jak prawo pracy uzupełnia regulacje zawarte w Karcie.
2. Szkolenie obejmuje również praktyczne aspekty zatrudniania nauczycieli: zawieranie umów o pracę, stosowanie odpowiednich form zatrudnienia (na czas określony, nieokreślony, mianowanie), zasady prowadzenia dokumentacji kadrowej oraz rozwiązywania stosunku pracy w zgodzie z obowiązującym prawem. Poruszona zostanie także kwestia odpowiedzialności pracodawcy, w tym obowiązki wynikające z nadzoru pedagogicznego, ochrony danych osobowych i zapewnienia bezpieczeństwa pracowników w miejscu pracy.
3. Uczestnicy poznają również dobre praktyki w zakresie planowania zatrudnienia kadry, monitorowania kwalifikacji i szkoleń nauczycieli, a także procedury reagowania w przypadku naruszeń prawa pracy lub przepisów Karty Nauczyciela. Szkolenie kończy się podsumowaniem kluczowych zasad zatrudniania nauczycieli oraz wskazaniem źródeł prawa i praktycznych narzędzi ułatwiających prowadzenie dokumentacji kadrowej w szkole.